為進（jìn）一步加強（qiáng）困難職工基礎資料收集歸檔工作，精準掌握職工家庭動態信息，及時（shí）更新完善（shàn）幫扶檔（dàng）案，及時傾聽職工心聲，切實了解職工實際需求，市汽運有限公司工會根據市總工會統一部署，近期（qī）組織對已納入市困難職工幫扶係統信息庫的困難職工開展了入戶走（zǒu）訪。
走訪期間，工（gōng）會工作人員逐戶深入職工家庭，通過（guò）三項舉措提（tí）升幫扶精（jīng）準度：一是開展信息核查，通過麵對（duì）麵訪談詳（xiáng）細掌握職工家庭結構、就業狀態、子女教（jiāo）育及收入狀況，係統梳理致困主因與核心訴求；二（èr）是強化（huà）動態（tài）管理，結合（hé）實際情況調整幫扶檔案內容，確保基礎數據、致困因素、幫扶需求"三清"；三是（shì）深化情（qíng）感聯結，既聽（tīng）取職工對幫扶政策（cè）的意見建議（yì），又通過談心談話引導職工樹立積（jī）極心態，增強自主解困（kùn）信心。
通過此次入戶走訪核查，既密切聯係工會組織與職工群體（tǐ），又為後續差異化幫扶提供了精準依（yī）據，使困難職工切實感受到"娘家人"的（de）關懷，真正把對困難職工幫扶民生工程落到實處。（周永恒）
